運営者情報・編集方針
運営会社
| サイト名 | ストレスチェック比較ナビ |
| 運営会社 | C&C株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 勝之 |
| サイトの目的 | 2028年4月1日に義務化される従業員50人未満の事業場へのストレスチェックに向けて、中小企業向けのストレスチェック外部委託サービスを中立的に比較し、複数社への一括資料請求を無料で仲介するリードジェネレーションサービスです。 ※従業員50人未満の事業場へのストレスチェック義務化は、改正労働安全衛生法(正式名称「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律」・令和7年法律第33号・2025年5月14日公布)に基づき、施行期日を定める政令(令和8年政令第195号・2026年6月10日公布)により2028年4月1日施行と定められました。実施方法等の詳細は今後の省令・指針の改正により変わる場合があります。 |
監修者プロフィール
山下 勝之
C&C株式会社 代表取締役/ストレスチェック比較ナビ 運営責任者・監修者
中小企業向けのストレスチェック外部委託サービス市場の調査・比較を継続的に行い、当サイトの全記事の事実確認・監修を担当。厚生労働省・労働政策審議会の公表資料を一次情報として参照し、制度解説の正確性を担保する役割を担う。
編集方針
当サイトはYMYL(Your Money or Your Life)領域、すなわち法律・お金・健康に関わる情報を扱っているという自覚のもと、以下の方針で記事を作成しています。
1. 一次情報を根拠にする
制度・法律に関する記述は、厚生労働省、労働政策審議会などの公的機関が公表する一次情報を必ず確認したうえで作成しています。特に実施方法の詳細など未確定の要素を含む情報については、審議段階(諮問・答申等)と正式決定(政令の閣議決定・官報公布)を区別して記載し、断定を避けています。各記事末尾に「参考・出典」として根拠を明記しています。
2. AIの活用と、人間による事実確認
記事の下書き作成には生成AIを活用していますが、公開前には必ず監修者(山下 勝之)が数字・法律・固有名詞を一次情報と照合し、内容を確認しています。AIが生成した文章をそのまま公開することはありません。
3. 中立的な立場での比較
当サイトはベンダー各社から資料請求の仲介手数料を受け取るビジネスモデルですが、特定の事業者を過度に優遇する表現(「最安」「必ず成功する」等の断定・誇張表現)は使用しません。料金は判明している範囲のみを記載し、不明な点は「要問い合わせ」と正直に記載します。ベンダー比較データは、各社の公式サイト・公表資料をもとに独自に収集・整理したものです。
4. 情報の更新
法改正や制度変更があった場合は、各記事の「最終更新日」を更新し、内容を見直します。ただし、実施方法の詳細・助成金の有無・適用条件などは今後の省令・指針の改正等により変わる可能性があるため、最終的な判断は厚生労働省等の最新の公式情報でご確認いただくようお願いしています。
お問い合わせ
記事内容に関するご指摘・お問い合わせは、無料資料請求フォームよりご連絡ください。